料金は簡易表となりますので、詳細はお打合せの上、お見積りさせていただきます。一度、お問合せください。

　プロジェクト・コンサルタントの業務は、すべてお打合せの上、お見積りいたします。

　　　経営労務コース（月額顧問料）・・税別

　　　＊労働基準法（就業規則等の諸規定作成・変更を除く）、労災保険

　　　　雇用保険（助成金に係る給付申請を除く）、健康保険・厚生年金

　　　　法に基づく行政機関への提出書類の作成、提出代行、上記法令に

　　　　関する相談業務が含まれます。

　　　＊頻繁に法改正が行われる社会・労働関係法令の情報等を事務所報

　　　　としてお届けします。中央労働政策審議会等の政府機関の審議事

　　　　項等、企業の労務に関する重要事項について定期的に案内・打合

　　　　せ・相談・手続き等のコンサルタント業務も含みます。　　　

　　　＊各種年金の請求・個別相談、労災事故に伴う各種申請手続きは、

　　　　別途打ち合わせの上、請求となります。

　　　＊弊事務所では、各種手続きは原則電子申請で行っていますので、

　　　　「提出代行に関する証明書」に御社の同意、捺印を頂戴します。

　　経営人事コース（月額顧問料）・・税別

　　　　　人の採用・配置などの雇用の見直し、人材育成の制度や研修会

　　　　能力開発の制度構築、働き方改革に伴う職務限定社員制制度、

　　　　人事制度の見直し、賃金制度の改定など、具体的な制度改定の

　　　　プロジェクト・コンサルタントまでは必要ないが、それに近いプ

　　　　チ改革で「自社にあった企画・立案・制度設計・コンサルタン

　　　　ト」を考えている企業様向けの月次顧問です。

　　　＊御社の現状から優先順位を決めて、調査・分析の上、施策の企画

　　　　をするオーダーメード制度設計の提案です。

　　　＊職務分析（調査）を伴う等級人事制度の構築、賃金制度の改定等

　　　　のコンサルタント業務は別途協議をお願いします。

　　　＊御社の労務CSR調査、報告書の作成は上記顧問に含まれます。

　　就業規則・諸規定の作成、変更・・税別

　　＊各種・諸規程の作成/変更には、等級人事制度構築の伴う賃金制度

　　　規程、退職金規程、就業規則等は含まれません。（コンサルタント

　　　業務でお引き受けします）

　　＊届け出を要しない規程として、運行管理規程、通勤車両規程、研修

　　　規程、自己啓発援助規程、正社員制度規程などがあります。

　　社会保険・労働保険新規適用・・税別