プライバシー・ポリシー

 ヒューマン労務管理オフィス(以下、「当事務所」といいます)は、高度情報社会における個人情報の重要性を認識し、個人の人格尊重の理念に基づき以下の方針により個人情報の保護、適正な取り扱いに努めます。

 1、個人情報の取得について

  当事務所は、適正かつ公正な手段によって個人情報を取得  

 します。

 

 2、個人情報の利用について

    当事務所は、社会保険労務士法第2条1項に規定する社会

   保険労務士業務遂行のため、その他人事・労務コンサルタン

   ト上必要な範囲において利用いたします。

 

 3、個人情報の第三者提供について

    当事務所は、法令に定める場合を除き、業務遂行の利用範

   囲のみ使用し、また業務遂行で必要な範囲において業務委託

   をする場合を除き、第三者提供はいたしません。

 

 4、個人情報の管理

   ・当事務所は、個人情報の正確性を保ち、かつ安全に管理し

   ます。

   ・当事務所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を

   防止するために、不正アクセス、コンピューターウィルス等

   に対する情報セキュリティー対策を講じます。

   ・当事務所は個人情報の持ち出しに際し、アクセス識別、認

   承等による管理、及び盗難危険に対する管理対策を講じます

 

 5、個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について

    当事務所は、本人が自己の情報について、開示、訂正、理

   用停止、消去等を求める権利を有することを認識し、これら

   の要求がある場合は速やかに対応します。

 

 6、個人情報のコンプライアンス・プログラム策定・実施・維持

   改善

    当事務所は、この方針を実施するために個人情報保護コン

   プライアンス・プログラム(本方針「個人情報保護規定」及

   びその他規程、規則を含む)を策定し、これを当事務所従業

   員、その他関係者の周知徹底し、実施、維持、継続的に管理

   します。