プライバシー・ポリシー
ヒューマン労務管理オフィス(以下、「当事務所」といいます)は、高度情報社会における個人情報の重要性を認識し、個人の人格尊重の理念に基づき以下の方針により個人情報の保護、適正な取り扱いに努めます。
1、個人情報の取得について
当事務所は、適正かつ公正な手段によって個人情報を取得
します。
2、個人情報の利用について
当事務所は、社会保険労務士法第2条1項に規定する社会
保険労務士業務遂行のため、その他人事・労務コンサルタン
ト上必要な範囲において利用いたします。
3、個人情報の第三者提供について
当事務所は、法令に定める場合を除き、業務遂行の利用範
囲のみ使用し、また業務遂行で必要な範囲において業務委託
をする場合を除き、第三者提供はいたしません。
4、個人情報の管理
・当事務所は、個人情報の正確性を保ち、かつ安全に管理し
ます。
・当事務所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を
防止するために、不正アクセス、コンピューターウィルス等
に対する情報セキュリティー対策を講じます。
・当事務所は個人情報の持ち出しに際し、アクセス識別、認
承等による管理、及び盗難危険に対する管理対策を講じます
5、個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
当事務所は、本人が自己の情報について、開示、訂正、理
用停止、消去等を求める権利を有することを認識し、これら
の要求がある場合は速やかに対応します。
6、個人情報のコンプライアンス・プログラム策定・実施・維持
改善
当事務所は、この方針を実施するために個人情報保護コン
プライアンス・プログラム(本方針「個人情報保護規定」及
びその他規程、規則を含む)を策定し、これを当事務所従業
員、その他関係者の周知徹底し、実施、維持、継続的に管理
します。