ヒューマン労務管理オフィス（以下、「当事務所」といいます）は、高度情報社会における個人情報の重要性を認識し、個人の人格尊重の理念に基づき以下の方針により個人情報の保護、適正な取り扱いに努めます。

　１、個人情報の取得について

　　当事務所は、適正かつ公正な手段によって個人情報を取得　　

　します。

　２、個人情報の利用について

　　　　当事務所は、社会保険労務士法第２条１項に規定する社会

　　　保険労務士業務遂行のため、その他人事・労務コンサルタン

　　　ト上必要な範囲において利用いたします。

　３、個人情報の第三者提供について

　　　　当事務所は、法令に定める場合を除き、業務遂行の利用範

　　　囲のみ使用し、また業務遂行で必要な範囲において業務委託

　　　をする場合を除き、第三者提供はいたしません。

　４、個人情報の管理

　　　・当事務所は、個人情報の正確性を保ち、かつ安全に管理し

　　　ます。

　　　・当事務所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等を

　　　防止するために、不正アクセス、コンピューターウィルス等

　　　に対する情報セキュリティー対策を講じます。

　　　・当事務所は個人情報の持ち出しに際し、アクセス識別、認

　　　承等による管理、及び盗難危険に対する管理対策を講じます

　５、個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について

　　　　当事務所は、本人が自己の情報について、開示、訂正、理

　　　用停止、消去等を求める権利を有することを認識し、これら

　　　の要求がある場合は速やかに対応します。

　６、個人情報のコンプライアンス・プログラム策定・実施・維持

　　　改善

　　　　当事務所は、この方針を実施するために個人情報保護コン

　　　プライアンス・プログラム（本方針「個人情報保護規定」及

　　　びその他規程、規則を含む）を策定し、これを当事務所従業

　　　員、その他関係者の周知徹底し、実施、維持、継続的に管理

　　　します。